最近看到一个悲伤的话题，说土木死于2019，临床死于2025
最近看到一个悲伤的话题，说土木死于2019，临床死于2025。
作为一个从事医疗行业的人，听到这个话题莫明觉得悲伤，虽然这只是一个热梗，但是它反映出很多现实的问题。
以前的中国刚刚起步，人口基数大，需要建大量房子，那是的土木专业，可谓是迎来了黄金时期，但随着社会发展，中国大规模基建和房地产的“黄金时代”结束了。
土木专业也迎来了它的低谷期，与之前的黄金时代形成鲜明对比，越来越多人不再选择这个专业，甚至有的高校已经没有了这个专业。
而之所以会拿医疗行业于土木做对比，是因为近几年医学高考分数排名出现暴跌，甚至有些学校出现爆冷的情况。
随着集采的全面深化，国家药品和医疗器械集中带量采购政策，极大地挤压了医院的药品和耗材收入。到2025年，集采的范围和深度将达到一个前所未有的程度。
同时DRG/DIP支付方式改革全面推行， 这是一种“医保打包付费”模式，医院治疗某个病种能收到的钱是固定的。这也迫使医院必须控制成本，导致医生在诊疗时不仅要考虑病情，还要“精打细算”，否则医院就可能亏损。这也大大增加了医生的工作压力和道德困境。
不仅如此，在收入受限的背景下，公立医院被要求高质量发展，同时严格控制运行成本。这导致医院倾向于减少人力成本，即给年轻医生更低的薪酬和更重的任务。
医疗体制改革进入深水区，多重压力集中爆发，导致医生这个职业的吸引力和性价比急剧下降。越来越多的人不学医，甚至“谈医色变”。
众所周知，医学生培养周期极长，学业压力巨大，工作强度极高还要经常加班、熬夜班等，同时还要面对极高的职业风险，复杂的医患关系和科研压力。
当他们收入无法匹配其付出时，职业吸引力自然下降。网络上流传着“十年寒窗，不如集采一刀”的说法，形象地反映了这种落差。工资收入不成正比，有的连自己都养活不了，更不要谈养家糊口了。
上述压力叠加，越来越多优秀的年轻医生和医学生产生“逃离”的想法，要么去私立医院，要么彻底转行，要么选择“躺平”。
我只愿医疗寒冬早日过去，医疗行业早日迎来春天!
来源：公众号贝壳澄
